株式会社エタンセルは、当社グループである「青山メディカルグループ」と協力し、従来より当社の介護人材供給のために、外国人介護人材の募集・教育・送り出し・紹介を一貫して行ってきました。
優秀な外国人材採用をしたいお客様視点で構築されてきた採用システムですので、自信を持ってご紹介できます。
ベトナムの大学・短大・教育機関と提携し、在学生・卒業生の中から人材を紹介しています。
グループ会社であるJVMCHRをはじめベトナムで実績のある日本語教育機関と業務提携を結び、独自の日本語コースを設置しています。
来日までの待機期間約4か月を活用し、来日後介護現場で必要な日本語と介護の基礎を身につけます。
実際の介護現場でアルバイトとして介護の実務を経験しているベトナム人も紹介可能です。
介護福祉士実務者研修を受講、有資格者として介護業務に就かせることにより、ご利用者様、ご家族様にも安心していただけます。
当社グループでのベトナム人の合格率は91.2%で群を抜いています。
※当社留学生実績(2019〜2024)
ベトナム現地でN４を取得してから、グループ会社JVMCHRで約４ヶ月間、日本語と介護の研修を受けて出国。
現在、技能実習生２号として、奈良県の特別養護老人ホームで活躍する技能実習生のインタビュー動画です。
青山メディカルグループが「介護人材育成」を目指して創設した「青山介護奨学金プログラム」に参加した学生です。日本に来てから、介護福祉士の専門学校で２年間頑張って勉強し、介護福祉士国家試験に合格して、株式会社青山ケアサポートで働いています。
これは彼女が現場で働いでいる様子の動画です。
「青山介護奨学金プログラム」で介護福祉士として働いている方から、日本の生活についての感想を聞きました。
彼女は、青山メディカルグループが「介護人材育成」を目指して創設した「青山介護奨学金プログラム」に参加した学生です。日本に来てから、介護福祉士の専門学校で２年間頑張って勉強し、介護福祉士国家試験に合格して、株式会社青山ケアサポートで働いています。
当社グループでは、次の在留資格（日本に住むために必要な資格）の外国人材を紹介しています。
2027年より始まる育成就労についても、お役に立てるようにいたしますので、ご相談ください。
日本の人手不足解消のために、一定の専門性・技能を必要とする業務に従事する外国人の受入れが目的。
2019年4月より新たに設けられた資格です。
特定技能1号では通算で5年間、日本に在留することができます。
専門的・技術的分野の外国人の受入れが目的。
介護福祉士という日本の国家資格を取得した外国人です。
在留資格「介護」を取得した外国人は、在留期間の制限なしに日本で就労することが可能です。
在留資格「介護」については、直接お問合せページからお問い合わせください。
技術移転を通じた開発途上国への国際協力が目的。
最長5年、日本で実習します。
技能実習生については、当社担当者または「関西医療介護協同組合」へ直接お問い合わせください。
留学生は、本来の在留資格の活動を阻害しない範囲内（1週28時間以内等）で、相当と認められる場合に報酬を受ける活動（アルバイト）が許可されます。
留学生については当社担当者または「JVMCHR」へ直接お問い合わせください。
当社では、
法務省・出入国在留管理庁登録済み「登録支援機関」として、
お客様と支援委託契約を結び、外国人材への支援計画にもとづく
支援を行っています。
技能実習制度は、本来、国際貢献を目的として作られた制度でしたが、人手不足の業界を中心に労働力として受…
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