2025年7月1日からベトナムでは、地方行政区の再編と社会保険制度の改正

主な制度変更

• 概要: 63の省・市（中央直轄市6、省57）が、34の省・市（中央直轄市6、省28）へと再編されました。
• 行政体制: 郡レベルの行政機関が廃止され、省・市レベルと区・社・特別区レベルの2層行政体制になりました。
• 企業への影響:
  • 企業登録証明書（ERC）の所在地変更は、現時点では不要ですが、タイミングやライセンス情報の更新については、各省・市の方針確認が必要です。
  • 行政手続きのスピードや判断基準に違いが生じる可能性があります。 

概要: 「2025年改正社会保険法」が全面施行されました。

加入対象の拡大: パートタイム労働者、外国人労働者、無給役員など、より広範な層が社会保険に加入する義務が課せられるようになりました。

• 年金受給条件の緩和: 20年未満の社会保険料納付期間を持つ男性労働者も年金を受け取れるようになりました。

• 罰則の強化: 社会保険料の滞納や未納に対する罰則が強化されました。 

• 税務手続き: 個人識別番号（VNeID）が税コードとして使用されるようになりました。
• 労働組合法: 組合活動を保障する「改正労働組合法」が施行され、組合役員の活動時間が賃金保障の対象となりました。
• 国籍法: 国籍法も改正され、国籍取得条件の緩和や、一部の人が外国籍を保有したままベトナム国籍を取得可能になるなどの変更がありました。